Coördinator Welzijn Vlaamse Ardennen

Coördinator Welzijn Vlaamse Ardennen

(contractueel – voltijds)

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging om je coördinatietalent maximaal in te zetten ten dienste van de maatschappij? In opdracht van de steden en gemeenten van de Vlaamse Ardennen staat SOLVA in voor de aanwerving van een coördinator Welzijn Vlaamse Ardennen. 

Welzijn Vlaamse Ardennen bundelt de krachten van de 14 lokale besturen in de Vlaamse Ardennen om lokale en bovenlokale welzijnsuitdagingen samen aan te pakken en zo de bestuurskracht en het lokaal welzijnsbeleid te versterken. Zo werken we aan een zorgzame regio waar elke inwoner toegang heeft tot passende welzijnsondersteuning, met bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen.

Je werkt hoofdzakelijk vanuit Vlierzele (Gentsesteenweg 1B, 9520 Sint-Lievens-Houtem), maar je bent actief in de volledige regio Vlaamse Ardennen en staat open om je te verplaatsen naar de verschillende gemeenten binnen deze regio.

Voorstelling SOLVA:

SOLVA is het intergemeentelijk samenwerkingsverband voor streekontwikkeling van 21 steden en gemeenten in de Vlaamse Ardennen en de Denderregio.Samen met deze lokale besturen werken we aan de beste omgeving om in te wonen, te werken en te leven. Want vandaag staan wij op vele terreinen voor een groeiend aantal uitdagingen. Op het gebied van ruimtelijke ordening, socio-economische ontwikkeling, klimaat en energie, preventie, archeologie, handhaving, mobiliteit, wonen, werkgelegenheid,….Als de betrouwbare partner bieden we hen expertise, ondersteuning en oplossingen om deze uitdagingen aan te pakken.  We combineren onze expertise om diensten op te zetten, om kennis te delen en elkaar te inspireren. De kracht van SOLVA maakt de gemeenten sterker. 
SOLVA, dat is een enthousiast, gepassioneerd team van meer dan 100 medewerkers. Ze zijn elk een expert in hun vakgebied. Je komt terecht in een stimulerende omgeving waar professionaliteit en collegialiteit samenkomen. Bij SOLVA vormen onze medewerkers het hart van onze organisatie. Zij zijn ons grootste kapitaal. SOLVA biedt jou daarom ook alle ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Meer info over SOLVA vind je ook terug op www.so-lva.be. 

Jouw verantwoordelijkheden

Jouw functie:

Als regionaal coördinator welzijn sta je in voor de opstart, uitbouw en werking van Welzijn Vlaamse Ardennen.

Je organiseert en faciliteert de regionale samenwerking tussen 14 lokale besturen, neemt een regierol op in bovenlokale welzijnsdossiers en zorgt voor samenhang, voortgang en impact. Je bewaakt de transparante werking van de samenwerking door regelmatige inhoudelijke en financiële terugkoppeling naar de betrokken bestuursorganen en lokale besturen, en ondersteunt zo gedragen besluitvorming en een versterkt lokaal welzijnsbeleid in de regio.

Je wordt de coördinator van de regionale Projectvereniging Welzijn Vlaamse Ardennen, de missie, visie en strategische doelstellingen van de organisatie uitdraagt. Je hebt onder meer onderstaande focus: 

• Je staat in voor de dagdagelijkse leiding van de werking van Welzijn Vlaamse Ardennen zodat de doelstellingen, taken en opdrachten worden gehaald. Je neemt samen met de Raad van Bestuur de eindverantwoordelijkheid voor de werking van Welzijn Vlaamse Ardennen.
• Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, uitwerken en uitvoeren van de missie, visie en strategische doelstellingen en concrete acties en projecten die hiertoe bijdragen. Je bedenkt hiervoor een procesflow en ontwikkelt de nodige procedures in samenspraak met de Raad van Bestuur van de projectvereniging en de deelnemende lokale besturen.
• Je organiseert en faciliteert samenwerkingen tussen lokale besturen en externe stakeholders rond welzijnsthema’s.
• Je brengt bestaande welzijnssamenwerkingen, afspraken en financiële stromen in kaart en formuleert voorstellen voor verbetering, synergiën en efficiëntie. Je detecteert actief nieuwe opportuniteiten (dienstverleningen, subsidies, efficiëntiewinsten, partnerschappen, …).
• Je neemt zelfstandig projectmanagement en -leiderschap op, inclusief budgetbeheer, financieringsmodellen, monitoring en rapportering.
• Je bouwt expertise op en volgt actief tendensen en innovatieve projecten op binnen het brede welzijnsdomein en deelt jouw opgedane kennis met de deelnemende lokale besturen. Je zet nieuwe (innovatieve) projecten op als voorbeeld en voor kennisopbouw. Je volgt de evoluties in het werkveld op om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen en deze te vertalen naar concrete acties.
• Je organiseert informatie- en opleidingsmomenten voor verschillende doelgroepen rond relevante welzijnsthema’s.
• Je bent het gezicht van en vertegenwoordigt Welzijn Vlaamse Ardennen in bovenlokale fora.
• Je bouwt een netwerk uit binnen de brede welzijnssector in de regio en met de bevoegde Vlaamse instanties.
• Je communiceert op een transparante en heldere manier over de werking, acties en resultaten van Welzijn Vlaamse Ardennen naar de relevante bestuurs- en overlegorganen en stakeholders.
• Je staat in voor een transparant en gezond financieel management en zorgt ervoor dat de bestuursorganen en de partners over correcte informatie hieromtrent kunnen beschikken.
• Je neemt de functionele en inhoudelijke aansturing op van de medewerkers binnen Welzijn Vlaamse Ardennen, en zorgt voor duidelijke taakafspraken, prioriteiten en opvolging. Je coacht en begeleidt de medewerkers zodat ze optimaal kunnen functioneren. Je geeft leiding aan je team (van momenteel 2 medewerkers) en voert loopbaan-, functionerings- en evaluatiegesprekken.

Jouw profiel

• Houder zijn van een bachelorsdiploma.
• Ervaring als leidinggevende is een plus.
• Je bent flexibel en bereid om ‘s avonds vergaderingen bij te wonen;
• Je werkt hoofdzakelijk vanuit Vlierzele (Gentsesteenweg 1B, 9520 Sint-Lievens-Houtem), maar je bent actief in de volledige regio Vlaamse Ardennen en staat open om je te verplaatsen naar de verschillende gemeenten binnen deze regio. Je hebt een rijbewijs B.

Ons aanbod

Het salaris bij een openbare organisatie ligt op voorhand vast. Er zijn barema’s van toepassing.

Je brutosalaris, in een voltijdse functie – geïndexeerd, bedraagt tussen de € 4.780,38 en € 7.033,87 bruto per maand.

Benieuwd wat dit concreet voor jou betekent? We bezorgen je graag een persoonlijke loonsimulatie op maat. Je kan hiervoor eenvoudig contact opnemen via hr@so-lva.be. Naast dit loon zijn er ook nog enkele extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, een cafetariaplan met onder andere de mogelijkheid om een fiets te leasen en andere gangbare sociale voorzieningen.

Daarnaast kom je in een organisatie terecht die niet enkel streeft naar een kwalitatieve, hoge output maar die ook oprecht de grootste aandacht besteedt aan haar medewerkers en hun welzijn.

Interesse?

Hoe solliciteren?
Voor deze procedure werkt Solva samen met Search & Selection. Reageren kan via de sollicitatielink. Kies daar voor de knop ‘ik ben geïnteresseerd’ en voeg je motivatiebrief, cv, rijbewijs en diploma samen toe.

Zorg in je cv of motivatiebrief voor een gedetailleerde omschrijving van je relevante ervaring, zodat jouw profiel optimaal beoordeeld kan worden in functie van deze vacature.
Enkel indien deze documenten ‘gunstig’ worden beoordeeld, zal je uitgenodigd worden voor de verdere selectieprocedure.

Info over de functie (competenties en vereisten, sollicitatieprocedure …): zie infobundel op https://www.so-lva.be/vacatures.

Selectieverloop:

• Eliminerende verkennende gesprekken: 5/05/2026 (online). 
• Mondeling gedeelte met case ter plaatse: 12/05/2026 te Sint-Lievens-Houtem.Kandidaten krijgen ter voorbereiding van het mondeling gedeelte nog een persoonlijkheidstest toegestuurd. 

Om als geslaagd te worden beschouwd, moeten de kandidaten voor het geheel van het selectieprogramma 60% van de punten behalen. Bovendien moeten zij op elk apart onderdeel 50% van de punten behalen. De selecties zijn vergelijkend. Dit betekent dat er een rangorde wordt opgemaakt op basis van de totaalscore op de selectiestappen. 

Er wordt een werfreserve van drie jaar aangelegd. Dit betekent dat, indien de SOLVA de functie binnen deze termijn om één of andere reden opnieuw open verklaart, deze kan putten uit de kandidaten die opgenomen zijn in de wervingsreserve. 

Nog vragen?
Voor meer specifieke informatie over de procedure en job-inhoud kan je contact opnemen met Torben Callens, senior HR-consultant via t.callens@searchselection.com of 09 243 40 80.

coördinator welzijn, regionaal coördinator, welzijnsbeleid, sociale sector, sociaal werk, lokale besturen, intergemeentelijke samenwerking, projectcoördinatie, beleidsontwikkeling, stakeholdermanagement, netwerking, samenwerking faciliteren, regierol, strategische planning, organisatieontwikkeling, maatschappelijk werk, kwetsbare doelgroepen, inclusie, participatie, publieke sector, overheidswerking, OCMW, rapportering, communicatie, teamcoördinatie, veranderingsmanagement, procesoptimalisatie, beleidsimplementatie, subsidies en financiering, governance, partnerschappen, welzijnsnetwerken, impactgericht werken, sociaal werk, beleidswerk, bestuurskunde